本篇目录：
- 1、请问奇瑞公司的待遇如何?
- 2、江淮和奇瑞哪个待遇好
- 3、奇瑞发展前景怎么样,待遇呢
- 4、安徽芜湖奇瑞公司最新的大学生待遇如何!工作多长时间!我是一名汽车专业...
- 5、德州奇瑞工厂员工待遇怎么样?
- 6、...想知道奇瑞公司工作辛苦吗?前途和待遇怎样?谢谢
请问奇瑞公司的待遇如何?
1、普通员工的薪酬水平也普遍较高，根据不同的岗位类别，普通员工月薪水可能在4-20万之间。另外，奇瑞公司还实行绩效奖金制度，优秀的员工可以获得更高的绩效奖金。
2、芜湖奇瑞工资待遇很好，67%的人10-30K，所以年薪30万是一个非常不错的薪资待遇。奇瑞的薪资水平更高，说明该公司对员工的价值认可程度较高，也可以综合考虑其它因素再做决定。
3、福利待遇 奇瑞也为员工提供了完善的福利待遇，包括住房补贴，弹性工作制，带薪年假，节日福利，灵活的职位调整机制等，让员工能够充分利用自己的空闲时间，与家人团聚，放松心情。
4、好。工资好。工资在11000到15000元之间，有业绩提成。待遇好。依法提供五险一金，周末休息以及各种补贴。
江淮和奇瑞哪个待遇好
进江淮好。江淮干2-3年可以拿30k工资，比奇瑞高，奇瑞只有20多K，而且有五险一金，住房公积金1万多，而且内部买房子也便宜，所以江淮好。
江淮焊工工资高。根据查询Boss直聘显示。江淮焊工工资为8千到一万元，而奇瑞焊工工资为6千到8千元。江淮焊工高薪资加包食宿加五险一金，餐补业绩等，奇瑞焊工只有五险一金包食宿。
我建议是江淮，那里福利待遇好，有五险一金，它的住房公积金是20%，在合肥算高的。在江淮的规矩也特别多。还有该死的四十加四叫你去学习，也就是学习型企业，就像学生一样上课。
哪个都差不多，刚出来最需要的是实践经验，丰富你的简历。况且你说的两个都差不多，汽修是技术活，待遇是看公司制度，和岗位。奇瑞，江淮都还有很长的路要走，你两边能去哪边都好。
奇瑞发展前景怎么样,待遇呢
1、奇瑞管理层的薪酬 奇瑞汽车的管理层的薪酬水平普遍较高，具体的薪酬标准取决于员工的工作经验、学历、考核绩效等因素。比如，一名工作经验丰富、学历高、绩效优秀的管理层员工，其月薪水可能达到20万元以上。
2、环境待遇好：奇瑞以＂安全、节能、环保＂为产品发展目标，先后通过ISO900德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。员工资质高，待遇好，工资高。
3、奇瑞也为员工提供了完善的福利待遇，包括住房补贴，弹性工作制，带薪年假，节日福利，灵活的职位调整机制等，让员工能够充分利用自己的空闲时间，与家人团聚，放松心情。
安徽芜湖奇瑞公司最新的大学生待遇如何!工作多长时间!我是一名汽车专业...
我同学去年进的奇瑞公司，试用期月薪1800元，转正后2300-3000元，每月薪资不等，发放五险一金。住宿两人一间。
工资1～3个月1400。3～6个月1500。半年以上1600。普通加班每小时9块双休加班每小时13块。至于累不累全看你分到哪了。
基本工资是在几百吧，不过要是一切正常的话，刚开始在两千左右吧，我这里说的是一般情况啊。至于你说的内部买车优惠就一个九折优惠吧，别的像送油卡、保险（芜湖这边送，别的地方我就不知道了)不是员工也可以享受的。
本科生 680+680*8+加班费+5元/每工作日。
德州奇瑞工厂员工待遇怎么样?
据分析数据统计，泰瑞机器股份有限公司年终奖平均4250元。 泰瑞机器股份有限公司员工分享说：五险一金，和其他正规公司一样，没有区别。没有房补，没有交通补助。
好。工作量方面。上海海尔卡萨帝智能工厂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。上海海尔卡萨帝智能工厂不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假等待遇。
奇瑞算是大公司了待遇应该没有什么问题。如果你成为正式员工正常的三险一金，公司应该会交的（有的是五险一金）。至于工资要看你应聘的岗位，岗位高底薪自然高，到手的净工资就高。
工资还可以，刚去工资在两千左右。正常三千多了，加班多都能拿四千多。福利也不错，都是大厂嘛。但是要倒班哦，有两班3班倒的，就是要上夜班，累人的。就是你除了上班其他事都干不成也不想干了，因为要熬夜嘛。
...想知道奇瑞公司工作辛苦吗?前途和待遇怎样?谢谢
待遇就不说了，中国汽车行业最低的，地球人都知道。芜湖消费还是蛮高的，比起杭州和南京只有房价差得比较大，其他的差别并不是很大。奇瑞虽然各方面不是很好，但培养人才还是蛮知名的。
正常三千多了，加班多都能拿四千多。福利也不错，都是大厂嘛。但是要倒班哦，有两班3班倒的，就是要上夜班，累人的。就是你除了上班其他事都干不成也不想干了，因为要熬夜嘛。
汽车行业在中国还是朝阳行业，很有发展前途的，另外国家还大力支持国产汽车品牌的发展，奇瑞，吉利等汽车制造商，国家都很支持的。
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