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合肥格力凌达压缩机工资咋样
不累。工资方面。合肥凌达压缩机的工作人员平均月薪10000元。休假方面。合肥凌达压缩机员工的休息时间是上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。
对本科应届而言，应该不错，而且格力的福利在珠海也算是顶级的了，凌达是格力的核心研发部门。待遇也比较好。珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。
我在里面工作过 待遇还好 就是上班时间比较长 没什么休息 管理方面不太人性化 把女人当男人用，男人当机器用。。
不光辛苦，工资极低，还黑，动不动考核你，想方设法扣你的钱压榨你的时间。
公司还行，工作很累，不拖欠工资，一天10个小时工作，中途2个小时休息，一天12个小时都在工厂，一个月拿3000左右。还有，你刚来的话，不看你文凭的应该。
每天工作10至12小时，刚开始一两天轻松，然后基本上天天没有休息，一个月31天干活，做六休一普工根本不可能。
合肥凯邦电机有限公司2014安徽大学专场招聘会
1、合肥凯邦电机有限公司是珠海格力电器有限公司在合肥的二期项目，是格力电器的全资子公司，传承了格力电器先进的管理体系，领先的技术研发能力和严格的质量控制手段。
2、线上员工待遇还可以，一个月满勤的话能拿个2500以上，也不是很累就是时间有点长。
3、现在凯邦新员工刚去第一个月工资是2800左右，第二个月和第三个月都是3000左右，甚至更少，第四个月工资也就四千二左右，甚至更少。
4、本科刚去2200，一年后能拿到近3000。无论你做人力还是做什么，都是实习三个月，在一线做普工。周末大小修，有班车，提供住宿(非免费)，有五险一金。
5、因为你一个月前递交了辞职书表明你已经知会了公司。法律上公司是不能进行强制留人或者克扣你们的工资的，这样子做是属于违法的。如果公司一意孤行不放人或者克扣你们的工资，那么你就可向当地劳动部门求助。
6、作为一家专业生产微特电机的制造企业，凯邦电机致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的电机产品。目前拥有珠海、合肥、重庆三大生产基地，5000多名员工，包括了一大批素质优秀、经验丰富的研发和管理人才。
合肥格美公司怎么样啊
还不错。合肥格美电器有限责任公司销售待遇好，人员平均工资6200-9000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。
待遇好：合肥曦芝品牌设计公司待遇好，有五险一金，有奖金福利，且可以带薪休假。
工资待遇不错。合肥格美电器的区域经理每月工资在8000-10000元元，享受的公司福利待遇为五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利。格美电器是一家专注于健康科技的大型集团。
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