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广州智制造有限公司招聘(广州智能制造与智能装备公司)

他与 2024-10-23 合作伙伴 15 views 0

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广州公司招聘要求同一岗位按照文凭双休,该公司是否构成招聘歧视?

广州公司招聘要求同一岗位看文凭双休,公司招聘要求一类本科才能双休,并反问胡女士文凭。胡女士认为同一个岗位双休还得看文凭,这是一种学历歧视。

而公司也表明可以接受,接着胡女士问公司是不是双休,结果公司回应双休是一类本科,胡女士认为一个岗位双休还得看文凭,这就是一种学历歧视。

可是公司招聘方陈先生却表示公司招聘要求一类本科才能双休,而弗里斯觉得企业的做法非常的不公平,同一个岗位还要看文凭,这就存在一种学历的歧视。

其实从侧面看无非就是进行了学历歧视,双休根本就不是一种福利。员工在工作当中本就应该拥有双休,不可以拿这些来限制对方。在小县城当中想要找一份文员的工作,其实是很简单的。

,颜值歧视,某大型地产公司任职的小A表示,行政部门和人资部门的女性职员个个身材高挑,气质良好,“个个都在1米7以上,可是对于男性职员要求就没有那么高,有的还不到1米7。

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